Первичный документ из библиотеки кейсов UDS, приведён без изменений —
со всеми настройками программы, механиками и цифрами из личного кабинета.
Кейс UDS — Podospecific (г. Санкт-Петербург)
г. Санкт-Петербург
PODOSPECIFIC
Центр проблемной стопы
БОНУСНАЯ
КАРТА UDS
Дата запуска UDS:
30.07.2024
Дата информации:
23.01.2025
КЕЙС
Компания работает
в городе одновременно
с другими партнерами
данной франшизы
ТОЧКА А
ДО ВНЕДРЕНИЯ UDS
ПОСТАВЛЕННЫЕ ЗАДАЧИ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Сбор обратной связи
Компания работает
по франшизе. В момент
приобретения UDS,
находилась на стадии
запуска франшизы
и подбора администра-
тивного персонала
В соответствии
с маркетинговой
стратегией, действующей
для всей партнерской
сети франшиз – для
привлечения клиентов
применяла прямые скидки
на услуги
Создание основного
конкурентного преимущества
компании
Создание системы удержания
клиентов
Расчет и запуск программы
лояльности
Оцифровка клиентской базы
Увеличение количества
клиентов через рекомендации
Рост повторных покупок
Контроль за работой персонала
8.
НАСТРОЙКИ:
УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ
Списание баллов:
от 10 до 25%,
в зависимости
от статуса карты
лояльности,
кроме скидочных
и акционных позиций
Статусы ПЛ*.
Кешбэк по уровням:
STANDART 3%
SILVER 5%
GOLD 7%
PREMIUM 10%
VIP 15 %
Новичкам:
200 баллов
за регистрацию
Баллы за рекомендацию:
единоразово 100
баллов на постоянной
основе 3%, 1%, 1%
от суммы чека в три
круга друзей
Срок действия бонусов:
9 месяцев от даты
последней оплаты
ПЛ* – Программа
лояльности
Подарок
ко дню рождения:
Сертификат
на 500 баллов,
срок 14 дней,
списание 50%
Платформы ПЛ
и носители карт:
карта в мобильном
приложении UDS
начисление баллов
по номеру телефона
•
•
Премия сотрудникам:
1% с каждой
проведенной в UDS
Кассире операции
ДЕЙСТВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА
Со стороны внедренца
Со стороны бизнеса
Введена система контроля
и стимулирующих выплат
в отношении сотрудников
при достижении целевых
показателей
Заполнен прайс на услуги
в приложении
Выполнено оформление профиля
компании и настройка личного
кабинета в приложении,
в соответствии с единой
маркетинговой стратегией
во франшизе
Проведено обучение и аттестация
персонала, предоставлен комплект
документации и инструкций для
применения программы лояльности
Проведено комплексное обучение
для руководителя компании
по эффективному применению
программы лояльности
Выполнено брендирование
салона, а также подготовлены
вспомогательные макеты для
работы в офлайн и онлайн
точках касания клиентов
Для эффективного и экономичного
запуска программы UDS, принято
решение привлечь экспертов
по внедрению, разработчиков
маркетинговой стратегии для
данной компании
Непосредственное вовлечение
собственника в процессы запуска
системы и следование всем
рекомендациям привлеченных
экспертов
Введено правило проведения
всех транзакций через UDS
Количество
покупок с картой
лояльности:
490
Выдано
сертификатов:
63
Оцифровано новых
участников ПЛ*:
281 (84%)
Фактическая скидка:
2.16%
Среднее кол-во
повторных покупок
на 1 клиента:
2.05
Глубина
рекомендаций:
3 поколения
Совершили покупки:
266 (80%)
Экономия за счет
отказа от прямой
скидки:
87 256 ₽
Всего контактов
в CRM:
333
Cарафан. Количество
новых клиентов
по рекомендациям:
7, 6 из них
оплатили услуги
Cредний чек:
3 183 ₽
Получено оценок:
37, рейтинг 5
Получено отзывов:
6
Экономия:
отказ от рассылки
смс и рекламы для
привлечения клиентов
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗА 6 МЕСЯЦЕВ:
ТОЧКА Б
Клиент:
Виктория Лысенкова,
руководитель
Партнер UDS:
Марина Ироносова
Ирина Воронова
Специалист
по внедрению:
ОБЩАЯ
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ВЫГОДА:
290 510 ₽
Выручка:
по сертификатам –
6 900 ₽
по рекомендациям –
32 870 ₽
по внешним
источникам трафика –
256 621 ₽
от новых клиентов
с платформы UDS:
всего –
45 004 ₽,
из них: UDS APP –
38 694 ₽
Новые компании –
6 310 ₽
•
•
•
Количество
заказов через
приложение:
7
Сумма заказов
через приложение:
13 401 ₽
Компания не выполняла
интеграцию учетной программы,
а также программу учета
ведения клиентов
Использование системы UDS
позволило собрать важную
аналитику, которая помогает
принимать обоснованные
управленческие решения
и корректировать стратегию
развития компании
Компания, начав работу по франшизе,
поэтапно внедряла инструменты системы UDS,
что позволило ей систематизировать все бизнес-
процессы с нуля. В результате были успешно
формализованы ключевые аспекты деятельности:
СОЗДАНИЕ ПОДПИСНОЙ
БАЗЫ КЛИЕНТОВ
СБОР СТАТИСТИКИ
Благодаря инструментам UDS
была создана собственная база
подписчиков, что обеспечило
возможность прямого
взаимодействия с клиентами
и увеличения их лояльности
Таким образом, внедрение системы
UDS способствовало упорядочению
внутренних процессов, улучшению
клиентского сервиса и повышению
эффективности управления компанией
2
1